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软件开发老丁

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简述信息一览:

三倍社保缴纳就可以落户上海

上海三倍社保落户政策是上海市***出台的一项人才政策,符合条件的非户籍人口只需连续缴存三年社保后即可申请落户。但该政策也存在一定限制和难点。为了吸引更多高素质的人才到上海发展,上海市***推出了三倍社保落户政策。

年3倍社保落户上海,不是保持3倍社保基数缴纳5年就可申请上海落户,“五年”是指居住证满五年,“三倍”是指按三倍基数缴纳社保。5年3倍社保落户对申请人的要求非常高,属于上海人才落户政策,但是也要保持持有上海居住证5年,这个政策的实行有效期至2022年10月31日,现在延期至2027年10月31日。

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(图片来源网络,侵删)

社保要求:4年内累计36个月缴纳3倍社保;个税要求:4年内累计缴纳个税达到100万,注意是个人所得税不是企业纳税;岗位身份要求:企业高管或者科技类人才;办理通道:人才引进。随迁待遇:既然是人才引进,那么配偶和子女都是可以随迁的,一次性搞定全家的上海户口。

三倍社保落户条件主要包括以下几个方面:申人需要具备本科及以上学历,且在上海工作满7年,其中后4年需要满足36个月的3倍社保基数。申人需要符合国家和上海市的***生育政策。申人需要具备上海市居住证,且在有效期内。

在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

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元每月。在2023年,只要工资达到34188元每月的水平,即可达到三倍的社保基数缴纳标准。

2022年上海落户最新政策!5年3倍社保落户上海条件细则!

缴纳3倍社保5年落户上海并非直截了当。依据《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》的通知第七条,此政策于2015年发布,至2022年10月31日有效。5年3倍社保居转户条件极其严格,适用于科技创新和技能岗位人才,且需满足学历、岗位、社保与个税匹配等要求。

高级职称或高级技师上海居转户不受持证年限限制,最近1年社保缴费基数2倍以上社平,且个税合理对应;3倍社保科创人才5年落户上海要求社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平,其余2年时间至少1倍以上社平,且个税合理对应,三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

居住证持有期限:持有《上海市居住证》的时间需累计超过5年,即至少60个月。此时间可分段计算,不必连续。 社保缴纳标准:最初两年内,社保基数需为本市上年度职工社会平均工资的1倍;随后4年中,至少有36个月的社保基数需达到3倍。

面对上海落户和办理居住证积分,社保基数调整成为重要环节。2022年7月至2023年6月,上海社保基数上限为10338元/月,基数下限为5***5元。根据不同的落户条件,社保基数要求有所不同。

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