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成都优化推广运营面试公司

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简述信息一览：

1、公司是国营很有发展空间，挺好的，但是门槛比较高。

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4、垃圾到死，抠的要命，两年工作经验的就给5—6k，项目也很扯淡，根本学不到什么东西。最主要的是坏！加班累得要命不给加班费还不让调休，公司老总根本就不拿下面干活的人当回事，也没什么企业文化，目前网达已经在BI界臭名昭著了。

1、面试不一定就非得穿正装但是，面试时穿的服装要整洁大方，展现自己的精气神。绝对不能邋邋遢遢甚至奇装异服。

（图片来源网络，侵删）

2、在职场生涯中，每个人都要经历许许多多的面试，但要说到最短最懵逼的面试时，就要数我初入职场时经历的第一个面试了。

3、回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。你最擅长的技术方向是什么？回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

好。工资待遇：成都百都科技有限公司每月平均工资为4900元，其中百分之33的工资收入位于区间6000至7000元，百分之25的工资收入位于区间3000元。***待遇：五险一金、准时下班不加班、周六周日休息，节假日发放***。

成都百都科技有限公司一直坚守着“客户成功，就是我们成功”的服务理念，致力于为中国的各个行业提供全方位、深层次的互联网广告和基础数据业务服务。公司坚信，只有帮助客户通过正确的营销策略实现价值，自身才能获得成功。

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对于想进入成都百都科技有限公司面试的朋友们，作为一名应届专科生，我在面试过程中有一些心得与大家分享。首先，选择在武侯区上善国际进行面试，这个地点明确，不会迷路，公司大楼内部百度占据了多层，面试过程便捷。

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