北京专业网站优化

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简述信息一览：

• 1、招聘网站能不能实行双向收费?为什么?

招聘网站能不能实行双向收费?为什么?

1、看这些资料，不能判断信息真实性，不过正规的招聘平台，对企业的证实把关都非常严，像智联招聘，一览英才网，等正规平台都会对企业做审核才会允许发布招聘信息。所以公司是真实的，可以放心投递，至于岗位待遇情况，要直接和企业联系。正规企业不会去骗取培训费的，如果在当中发现不合理的，可以不做撒。

2、面试内容过于飘，没有脚踏实地。如果面试官在面试的过程中过于夸夸其谈画大饼，没有什么脚踏实地的问会给面试者不太好的印象。 公司无法提供正规的五险一金的缴纳，没有正规的合同签订和流程。

3、在boss直聘找工作，并不一定可信。在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，在很短时间内就收到了十几份简历。BOSS直聘在大量的企业信息面前，也并没有一个完善的核实信息的能力。甚至一些老牌招聘网站也与BOSS直聘一样，只需简单注册即可发布招聘信息。

4、有分析指出传统的堆砌信息型招聘站，已不能适应今天的互联网应用群体。 王秀娟对新浪科技表示，“改变这种低效、粗放的网站格局的杀手锏就是免费”。在她看来求职与招聘已是人们生活中的基本需求之一，理应归入免费向网民提供的互联网基础服务范畴。

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