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如果孙悟空写求职简历,自我评价这栏应该怎么写?
我出生在乡野小村，后不远万里到斜月三星洞求学数年，并取得了玉帝以及如来颁发的各种资质证书。从事过养殖、质检、运输、人事、检查、等多个职位。
***：孙悟空这个人自然有满厉害的个人英雄主义，自我评价是齐天大圣，而且他的傲来国的群众——猴子们都拥护。金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃。今日欢呼孙大圣，只缘妖雾又重来。南怀瑾：孙悟空就是思想意识，配合这条棒，打乱人间。要把孙悟空收服了，修道变成佛，就很难了。
孙悟空。敢打敢拼，披荆斩棘，遇到困难会上天求助，会借用资源，人脉很广，但也得罪了很多人。最牛的一句话就是“我若成佛，天下无魔”堪称经典，后来被封为斗战胜佛。有意思的是五指山镇压之前孙悟空大闹天宫是不是很厉害，随唐僧西天取经是不是每次和妖怪打都要请外援。
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5、这些问题的目的，都是为了了解高级应聘人员的管理理念的能力。他有能力管理我们这样一家公司吗？他能为公司带来一种更加先进的理念吗？他能为公司制定一个统一的、可行的发展目标吗？他能够在当前巨大的市场压力下很好的工作吗？ “你是如何对待那些令你头痛的职员的？” 这也许是一个能够区分“真假孙悟空”的问题。
求孙悟空的求职简历不少于800字
青年的孙悟空的简历上，显得他曾经的不可一世，记录着他不少的荒唐事。从妖猴到天仙的转变，缘于孙悟空因祸得福。四海龙王和地藏王菩萨、十殿阎君将其告到天庭，在太白金星的帮助下，成为了天庭的官员弼马温。
另外从企业的角度来说，在十几人、几十人甚至上百人中，如何挑选出适合企业，对企业有益的人才，仅仅靠一双眼睛去看，我想即使是孙悟空的火眼精金也是看不透，做不到的吧！所以简历就成为了一个最好的招聘工具，利用简历首先刷选出面试的人选，记住，简历的作用最根本的就是为求职者赢得面试机会。
不料这青狮趁狮奴打盹儿时，下凡到人间，在狮驼岭兴妖作怪，擒住唐僧，也想吃圣僧以求长生不老，连悟空也难以战胜。后来，如来佛祖命令文殊菩萨收取狮怪。当孙悟空引诱狮怪出洞大战时，文殊菩萨抛起莲花台，正好落在妖怪的脊背上，降服了青毛狮子怪。普贤菩萨：住在峨眉山，在佛界享有很高的地位，坐骑是一头白象。
太白金星的工作也就是天庭的HR，发现有用人才就负责招纳。但是太白金星很多工作是不到位的，作为人力资源要做的工作有很多，很难对求职人员做到系统性的了解。就拿太白金星对孙悟空的面试来说，孙悟空作为求职者需要得到天庭的认同。
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